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微軟展望:未來職場,人人都能成為AI員工的指揮官?

   時間:2025-04-28 19:18 來源:ITBEAR作者:沈瑾瑜

近日,英國《衛(wèi)報》披露了微軟關(guān)于職場未來的一項大膽預(yù)測:在不遠(yuǎn)的將來,每個人都將成為人工智能(AI)員工的上司。這一觀點源自微軟對于新型企業(yè)形態(tài)——“前沿企業(yè)”的展望。

據(jù)微軟描述,前沿企業(yè)將由人類員工領(lǐng)導(dǎo),通過指揮自主運行的智能體來完成各類工作任務(wù)。微軟高管Jared Spataro在博客文章中強調(diào),隨著智能體逐漸滲透職場,它們的人類上司將扮演至關(guān)重要的角色。這些上司需要建設(shè)、指揮并管理智能體,從而在AI時代中拓展自身影響力,掌控職業(yè)發(fā)展。無論身處哪個層級,從高層管理到一線員工,每個人都需具備類似初創(chuàng)公司CEO的思考方式,尤其是在智能體的驅(qū)動下。

微軟預(yù)測,未來五年內(nèi),所有組織都將向這種前沿企業(yè)轉(zhuǎn)型。這些新型組織將圍繞“按需智能”構(gòu)建,通過智能體迅速響應(yīng)內(nèi)部需求,比如整理銷售數(shù)據(jù)、編制財務(wù)預(yù)測等。微軟在年度《工作趨勢指數(shù)》報告中指出,這類公司具備快速增長、運作靈活以及價值創(chuàng)造速度更快的優(yōu)勢。

微軟進(jìn)一步闡述了“AI的人類上司”階層將經(jīng)歷的三個發(fā)展階段。初期,每位員工都將配備AI助手;隨后,智能體將以“數(shù)字同事”的身份加入團(tuán)隊,承擔(dān)具體職責(zé);最終,人類將為智能體設(shè)定目標(biāo),智能體將在業(yè)務(wù)流程和工作流中自主行動,并在必要時由人類上司進(jìn)行跟進(jìn)和調(diào)整。

微軟強調(diào),AI對知識型工作的影響將與軟件開發(fā)類似,從最初的輔助編程逐步發(fā)展到智能體獨立執(zhí)行任務(wù),這一變革將波及科學(xué)家、學(xué)者、律師等多個領(lǐng)域。以供應(yīng)鏈工作為例,智能體將負(fù)責(zé)整體物流事務(wù),而人類則專注于系統(tǒng)指導(dǎo)和供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)。

 
 
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