近期，AI領(lǐng)域傳來消息，由知名企業(yè)家王小川創(chuàng)立的AI獨角獸百川智能，在其To B業(yè)務(wù)方面進行了大幅度調(diào)整。據(jù)多方消息源透露，百川智能的金融領(lǐng)域To B業(yè)務(wù)團隊遭遇了重大變革。

具體而言，百川智能的B端組，這一負責金融行業(yè)To B業(yè)務(wù)的核心團隊，在2025年3月3日遭遇了裁撤。該團隊的所有員工均在當天被迫簽署了離職協(xié)議。這一消息在業(yè)內(nèi)引起了廣泛關(guān)注，畢竟在百川智能成立之初，B端組就是其重要的業(yè)務(wù)支柱。

事實上，B端組的裁撤并非毫無征兆。早在2025年2月19日，歸屬于B端組的PE團隊（提示詞工程團隊）就已經(jīng)被調(diào)整至產(chǎn)研組管理。這一變動意味著，原本作為B端組和算法團隊之間橋梁的PE團隊，其職責和匯報關(guān)系發(fā)生了重大變化。這一調(diào)整也被不少員工視為B端業(yè)務(wù)收縮的信號。

百川智能的B端組在金融領(lǐng)域曾有著不俗的表現(xiàn)。自成立以來，該團隊為軟通動力、信雅達、達觀數(shù)據(jù)等多家客戶提供了AI財稅問答系統(tǒng)等金融相關(guān)產(chǎn)品。然而，隨著市場競爭的加劇和AI技術(shù)的快速發(fā)展，百川智能在金融領(lǐng)域的商業(yè)化布局似乎遇到了瓶頸。

百川智能商業(yè)合伙人、金融事業(yè)群總裁鄧江，曾帶領(lǐng)團隊在金融領(lǐng)域積極開拓。然而，隨著B端組的裁撤，鄧江和他的團隊也離開了百川智能。這一變動無疑對百川智能在金融領(lǐng)域的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。

對于B端組的裁撤，百川智能方面并未給出正面回應(yīng)。但有知情人士透露，百川智能正在將資源聚焦到醫(yī)療領(lǐng)域。這一戰(zhàn)略調(diào)整的背后，是DeepSeek等高性能模型的開源對傳統(tǒng)To B業(yè)務(wù)模式的沖擊。隨著DeepSeek等模型的普及，傳統(tǒng)按Token計費、售賣API和私有化部署的To B模式正在逐漸失去市場競爭力。

面對這一挑戰(zhàn)，百川智能選擇了“斷尾求生”。通過裁撤B端組等舉措，百川智能希望將資源更加聚焦到醫(yī)療等具有差異化和變現(xiàn)能力的業(yè)務(wù)上。事實上，百川智能在醫(yī)療領(lǐng)域已經(jīng)有所布局。例如，王小川在之前的訪談中就曾提及AI兒科醫(yī)生在北京兒童醫(yī)院的上崗計劃。

然而，醫(yī)療領(lǐng)域并非易攻之地。盡管入局者相對較少，但醫(yī)療數(shù)據(jù)的獲取和模型訓練的難度都相對較高。為了切入醫(yī)療行業(yè)，百川智能不僅投資了醫(yī)療數(shù)據(jù)服務(wù)商“小兒方”，還高薪聘請了海外和香港的醫(yī)療專家負責帶領(lǐng)專業(yè)醫(yī)療團隊。

在醫(yī)療領(lǐng)域的探索中，百川智能面臨著諸多挑戰(zhàn)。但與此同時，這也是其區(qū)別于其他AI企業(yè)的核心壁壘所在。隨著AI技術(shù)的不斷發(fā)展，百川智能能否在醫(yī)療領(lǐng)域取得突破，將決定其未來的發(fā)展前景。