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谷歌推行全新考核體系:將有上萬(wàn)名員工面臨裁員風(fēng)險(xiǎn)

   時(shí)間:2022-11-18 10:55

在谷歌內(nèi)部,一直有一套績(jī)效考核體系,如果員工長(zhǎng)期不達(dá)標(biāo),就有可能被辭退。近日,谷歌推行了新的考核體系,有可能會(huì)導(dǎo)致上萬(wàn)名員工因不達(dá)標(biāo)而面臨裁員風(fēng)險(xiǎn)。

據(jù)悉,在新的考核體系中,即便是得分第二低的“中等影響”評(píng)估,也會(huì)導(dǎo)致員工績(jī)效沒(méi)有達(dá)標(biāo),且有消息稱(chēng),谷歌要求每個(gè)部門(mén)都必須有10%的員工被標(biāo)記為績(jī)效未達(dá)標(biāo)。

這意味著,在新規(guī)定下,整個(gè)谷歌公司將有約1.1萬(wàn)名員工被評(píng)定為業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),進(jìn)入下一步的績(jī)效評(píng)估階段,面臨裁員的風(fēng)險(xiǎn)。

值得一提的是,就在本周,谷歌的大股東,維權(quán)對(duì)沖基金TCI基金管理公司還曾致信谷歌,要求谷歌加大裁員的力度。

TCI認(rèn)為,削減員工數(shù)量,將能夠有效降低公司的成本基礎(chǔ),并且讓公司的運(yùn)營(yíng)更具效率。

結(jié)合TCI的要求,以及谷歌新的績(jī)效考核規(guī)定,或許將有為數(shù)不少的員工會(huì)因此遭到辭退。

谷歌推行全新考核體系:將有上萬(wàn)名員工面臨裁員風(fēng)險(xiǎn)
 
 
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