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小紅書取消“大小周”,員工收入會(huì)受影響嗎?

   時(shí)間:2025-04-24 15:32 來(lái)源:ITBEAR作者:趙云飛

近日,網(wǎng)絡(luò)上熱議的一則消息顯示,小紅書即將取消“大小周”工作制,并將這一變革定于五一假期后正式實(shí)施。該消息迅速發(fā)酵,成為了網(wǎng)絡(luò)熱搜的焦點(diǎn)。

針對(duì)此次調(diào)整,有知情人士透露,取消“大小周”后,員工的收入或?qū)⑹艿揭欢ㄓ绊懀A(yù)計(jì)減少幅度約在15%至20%之間。這一預(yù)測(cè)基于過(guò)往經(jīng)驗(yàn),如字節(jié)跳動(dòng)在取消“大小周”時(shí)也引發(fā)了類似的薪資討論。因?yàn)樵凇按笮≈堋蹦J较拢瑔T工每月有兩個(gè)周末可獲得雙倍工資,相當(dāng)于額外獲得了4天的薪資。

隨著小紅書的這一決定,執(zhí)行“大小周”工作制度的互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)量已大幅減少。據(jù)相關(guān)報(bào)道,目前僅有一家上海公司仍堅(jiān)持這一工作模式。

回顧歷史,早在2021年6月,快手便率先宣布將于7月起取消“大小周”,員工可根據(jù)實(shí)際需求選擇加班,公司將按照相關(guān)規(guī)定支付加班工資。緊接著,同年7月,字節(jié)跳動(dòng)也通過(guò)內(nèi)部郵件宣布,自8月起取消“大小周”。此后,如有團(tuán)隊(duì)或個(gè)人因工作需要加班,需通過(guò)系統(tǒng)提交加班申請(qǐng)。

時(shí)間來(lái)到2022年6月,總部位于上海的得物公司同樣宣布正式取消“大小周”工作制。這一系列舉動(dòng)表明,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在逐步調(diào)整工作制度,旨在更好地平衡員工的工作與生活,提升整體福祉。

 
 
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