近期，AI領域傳來一則重要人事變動消息，零一萬物技術副總裁及聯合創始人戴宗宏已決定離職，踏上創業新征程。在零一萬物的任職期間，戴宗宏擔綱AI Infra團隊的領航者，致力于突破大規模并行訓練中的系統瓶頸，有效提升了訓練效率并降低了成本。

據悉，戴宗宏的新創業項目已順利獲得創新工場的資金支持，這一消息無疑為他的新事業增添了強勁動力。對于戴宗宏的離職，零一萬物方面予以確認，并透露該變動發生在數月前，且得到了創新工場的支持與鼓勵。同時，零一萬物強調，公司今年整體收入已突破數億大關，未來將繼續推出更多應用，并根據市場反饋迅速調整項目策略，包括加大對潛力業務的投資、推動有商業化前景的項目獨立融資，以及適時關停部分項目。

回顧戴宗宏在零一萬物的貢獻，他領導的AI Infra團隊曾被視為公司的技術瑰寶。自2023年公司成立以來，零一萬物創始人李開復多次強調，擁有大模型Infra經驗的人才比算法專家更為稀缺，而戴宗宏及其團隊正是這一領域的佼佼者。戴宗宏本人在加入零一萬物前，曾在華為云擔任AI CTO及技術創新部長，并在阿里達摩院擔任AI Infra總監，積累了深厚的行業經驗。

零一萬物的AI Infra團隊在戴宗宏的帶領下，迅速成長為行業內的佼佼者，其核心成員均來自阿里、華為、微軟、商湯等知名企業。團隊的高效工作使得零一萬物在模型訓練中展現出了高性價比，特別是在兩個月內成功完成了千卡GPU集群及配套系統的設計、搭建與交付，這一成就令人矚目。李開復曾公開表示，得益于AI Infra的優化，零一萬物發布的大模型Yi-34B的訓練成本降低了40%。

然而，進入2024年下半年，零一萬物遭遇了AI應用業務探索的困境以及模型研發的不順。據知情人士透露，公司在技術路線選擇上曾出現失誤，未能及時跟進后來成為主流的MoE（混合專家模型）架構。直到2024年10月16日，零一萬物才推出了新的旗艦大模型Yi-Lightning。但此時，市場上已有字節跳動豆包、DeepSeek V2等高性能模型占據先機，Yi-Lightning的市場反響并未達到預期。

面對挑戰，零一萬物不得不做出調整，包括團隊縮減、業務分拆以及主動退出大模型競速等舉措。在此背景下，戴宗宏的離職以及AI Infra團隊的裁撤似乎并不意外。調整后，零一萬物的業務重心轉向To C的AI搜索應用Bigo以及To B的模型解決方案。一位知情人士指出，調整后留給技術人才的業務空間相對有限。

實際上，自2024年下半年以來，零一萬物已有多位聯創和早期核心成員離職，包括李先剛、黃文灝、潘欣、曹大鵬等。進入2025年，AI視頻混剪項目負責人藍雨川也選擇離職創業。這些變動無疑給零一萬物帶來了新的挑戰與機遇。