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蔚來多部門裁員風波再起,UR Fellow等團隊受影響幾何?

   時間:2025-03-12 16:57 來源:ITBEAR作者:顧雨柔

近期,蔚來汽車內部進行了一系列的人事調整,引發了業界的廣泛關注。據雷峰網報道,蔚來在上周對多個部門及終端銷售團隊進行了裁員,涉及UR Fellow(售后客戶服務)、PT能源部門、NIO House運營以及售后門店等多個領域。

據悉,此次裁員并非一刀切,而是根據不同地區和部門的實際情況進行了不同程度的調整。有知情員工透露,整體裁員比例大約在10%左右,但具體數字在不同地區有所差異。例如,上海地區的UR Fellow部門裁員比例約為10%,而深圳地區的UR Fellow團隊則面臨了高達50%的裁員比例。這一消息無疑給蔚來員工帶來了不小的震動。

報道還指出,蔚來的裁員流程相當迅速。部分接受n+1賠償方案的員工,從收到通知到完成交接,整個過程僅僅用了20分鐘。這樣的速度不禁讓人感嘆蔚來在處理此類事務上的高效與決斷。

事實上,早在上個月,就有網友在網絡上發帖稱國內某豪華車企裁員50%,并引發了網友們的熱議。當時,不少網友猜測該車企即為蔚來或樂道。面對這樣的傳言,蔚來官方賬號“蔚來小喇叭”迅速辟謠,并表示法務部已經報警處理。

盡管蔚來官方及時辟謠,但此次裁員事件仍然給公司的形象和員工的士氣帶來了一定的影響。作為新能源汽車行業的領軍企業之一,蔚來一直備受關注。此次裁員事件無疑再次將蔚來推上了風口浪尖。

然而,面對市場的變化和競爭的壓力,企業進行調整和變革也是在所難免的。蔚來此次裁員或許是為了更好地應對市場挑戰,優化資源配置,提升企業的競爭力。對于留下的員工來說,這也將是一次重新審視自己、提升能力的機會。

無論如何,希望蔚來能夠順利度過此次調整期,繼續為消費者提供優質的產品和服務,推動新能源汽車行業的持續發展。

 
 
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