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通義起訴前員工周暢違反競業協議,AI人才跳槽引發巨額索賠風波

   時間:2024-11-13 16:11 來源:ITBEAR作者:柳晴雪

近日,有消息稱,通義公司已正式向仲裁機構提交勞動爭議仲裁申請書,旨在追究前員工周暢違反競業禁止協議的責任。據悉,周暢可能將面臨來自通義的高額賠償請求。

根據公開資料,周暢曾在2017年7月加入阿里巴巴集團,并在今年7月以創業為由提出辭職。在離職之際,他與通義公司簽署了競業協議。然而,近日多個社交媒體平臺上的信息顯示,周暢在離職后不久,即于8月份加入了字節跳動公司,擔任AI大模型相關領域的高薪職位。

此事一經曝光,立即在業內引起了廣泛關注。周暢的跳槽行為,似乎與其先前與通義公司簽署的競業協議存在明顯的沖突。通義公司此次提起仲裁申請,顯然是對周暢違反競業協議的行為表示了嚴正的態度。

目前,該勞動爭議案件的具體進展和最終結果尚待進一步觀察。但無論結果如何,此事件都再次提醒了職場人士,在簽署競業協議等法律文件時,務必審慎對待其中的各項條款,以免日后陷入不必要的法律糾紛。

 
 
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