近日，一起針對LinkedIn Premium用戶的訴訟案件引起了廣泛關注。據BBC報道，該訴訟指控全球知名的職場社交平臺LinkedIn未經用戶同意，擅自將他們的私人信息分享給其他公司，用于訓練人工智能（AI）模型。

據悉，去年8月，LinkedIn在未經明確告知用戶的情況下，推出了一項新的隱私設置。這項設置默認允許第三方公司使用LinkedIn用戶的個人數據來訓練AI模型。這一行為在用戶群體中引發了強烈不滿。

更令人驚訝的是，一個月后，LinkedIn通過修改其隱私政策，進一步掩蓋了這一行為。新政策聲稱，LinkedIn有權披露用戶信息用于AI訓練目的，且未提供足夠的透明度讓用戶能夠自主選擇是否參與。

面對這些指控，LinkedIn的一位發言人向BBC新聞發表聲明，堅稱這些指控是毫無根據的虛假信息。然而，訴訟文件顯示，LinkedIn不僅改變了其隱私政策，還修改了常見問題部分，聲稱用戶可以選擇不為AI目的共享數據，但這一選擇對已經進行的AI訓練并無影響。

訴訟文件中指出，LinkedIn的這一系列行為表明其試圖掩蓋自己的不當行為。文件中提到：“LinkedIn的行為顯然是在試圖逃避公眾監督，并完全意識到自己的行為違反了合同承諾和隱私標準。”

訴訟還代表了一名LinkedIn Premium用戶以及所有處于類似情況的人士，向加州聯邦法院提起了正式訴訟。這一案件引發了人們對職場社交平臺隱私保護的廣泛關注。

值得注意的是，盡管LinkedIn在全球范圍內擁有龐大的用戶群體，但根據該公司去年發給用戶的一封電子郵件，它尚未在英國、歐洲經濟區和瑞士啟用用于AI目的的用戶數據共享。這一消息讓部分地區的用戶稍感寬慰，但也引發了更多關于LinkedIn在不同地區隱私政策差異性的討論。