英特爾迎來新任華人CEO陳立武，他正以雷厲風(fēng)行的姿態(tài)引領(lǐng)公司踏上變革之路。這位新任掌舵人明確表示，首要任務(wù)是彌補技術(shù)人才的流失，并增強現(xiàn)有人才的穩(wěn)定性。

陳立武在首次公開講話中坦誠指出，英特爾面臨著多重挑戰(zhàn)，特別是在某些領(lǐng)域未能達到客戶的期望。他指出，公司需要迅速補充流失的工程人才，優(yōu)化資產(chǎn)負債表，并調(diào)整制造流程，以確保能夠滿足潛在客戶的多樣化需求。

作為半導(dǎo)體行業(yè)的資深高管，陳立武深知英特爾在行業(yè)中的領(lǐng)先地位已歷經(jīng)數(shù)十年，但如今卻發(fā)現(xiàn)自己需要在多個關(guān)鍵領(lǐng)域追趕競爭對手。面對這一現(xiàn)狀，他并未選擇逃避或妥協(xié)，而是堅定地表示要扭轉(zhuǎn)公司的命運。

在談到公司未來的發(fā)展方向時，陳立武強調(diào)，英特爾需要更加關(guān)注客戶需求，尤其是數(shù)據(jù)中心和人工智能相關(guān)領(lǐng)域的芯片需求。他指出，公司在這些領(lǐng)域的創(chuàng)新速度較慢，未能及時適應(yīng)和滿足客戶的需求。因此，他呼吁公司要更加開放地聽取工廠外部潛在客戶的意見，讓他們參與到產(chǎn)品的設(shè)計和制造過程中來。

為了進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度，陳立武還呼吁客戶在本周內(nèi)對產(chǎn)品提出“嚴厲反饋”。他認為，這是改進產(chǎn)品的最佳途徑。同時，他也透露了公司將推動團隊協(xié)作與創(chuàng)新文化的發(fā)展，并優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、強化資產(chǎn)負債表、簡化流程等措施。

在談到公司是否應(yīng)該拆分關(guān)鍵產(chǎn)品和制造業(yè)務(wù)時，陳立武并未給出明確的答案。他表示，公司正在考慮各種可能性，但最重要的是要確保兩個部門都能取得更大的成功。他強調(diào)，英特爾需要專注于提升自身實力，特別是在數(shù)據(jù)中心和人工智能芯片領(lǐng)域。

陳立武還透露，公司將為客戶提供更多的定制部件服務(wù)。他指出，許多大客戶都希望能夠獲得符合自身需求的定制部件，而英特爾將積極響應(yīng)這一需求，為客戶提供更加個性化的解決方案。