近期，科技界巨頭亞馬遜被曝出正在對(duì)其多樣性與包容性（DEI）項(xiàng)目進(jìn)行縮減，這一動(dòng)態(tài)引發(fā)了業(yè)界的廣泛關(guān)注。據(jù)知情人士透露，亞馬遜的這一舉措并非孤立事件，而是與當(dāng)前游戲和科技公司中普遍存在的趨勢(shì)相呼應(yīng)。

在此之前，已有游戲開發(fā)商如《墮落之主》的幕后團(tuán)隊(duì)，以及《絕地潛兵 2》的工作室負(fù)責(zé)人，公開發(fā)聲批評(píng)強(qiáng)制性的DEI項(xiàng)目，認(rèn)為它們對(duì)游戲產(chǎn)品的體驗(yàn)質(zhì)量和市場(chǎng)價(jià)值產(chǎn)生了不利影響。這些批評(píng)聲音似乎在一定程度上影響了科技巨頭們的決策。

亞馬遜方面，其高級(jí)人力資源執(zhí)行官坎迪·卡斯?fàn)柌镌谝环鈨?nèi)部郵件中透露，公司正在對(duì)內(nèi)部數(shù)百項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行審查，并計(jì)劃“逐步淘汰那些已過時(shí)或效果不明顯的項(xiàng)目和材料”?？ㄋ?fàn)柌镞M(jìn)一步解釋，亞馬遜未來將更加聚焦于那些已被實(shí)踐驗(yàn)證為有效的項(xiàng)目，并致力于在公司內(nèi)部培養(yǎng)一種真正包容的文化氛圍，而非僅僅依賴個(gè)別團(tuán)隊(duì)的獨(dú)立計(jì)劃。

與此同時(shí)，另一科技巨頭meta（原Facebook）也在近日確認(rèn)了類似的變化。meta表示，將不再執(zhí)行多項(xiàng)已建立的DEI政策，轉(zhuǎn)而采取一種更加注重盈利效果和實(shí)際成果的方式。這一連串的動(dòng)作無疑表明了科技行業(yè)對(duì)于DEI項(xiàng)目的態(tài)度正在悄然發(fā)生變化，越來越多的公司開始重新審視和評(píng)估強(qiáng)制性的DEI政策對(duì)其業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際影響。

盡管亞馬遜和meta等公司的舉措引發(fā)了業(yè)界的廣泛討論，但這一趨勢(shì)究竟會(huì)走向何方，目前仍是一個(gè)未知數(shù)?？萍夹袠I(yè)在追求多元化和包容性的同時(shí)，也需要權(quán)衡這些政策對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際影響，以確保在多元性和商業(yè)利益之間找到最佳的平衡點(diǎn)。