近期，達(dá)闥機(jī)器人在一場(chǎng)備受矚目的戰(zhàn)略合作發(fā)布會(huì)上，其創(chuàng)始人兼CEO黃曉慶針對(duì)近期公司內(nèi)部的裁員風(fēng)波及員工薪資問(wèn)題，向公眾做出了詳細(xì)回應(yīng)。他強(qiáng)調(diào)，此次裁員是公司戰(zhàn)略調(diào)整的一部分，旨在聚焦人形機(jī)器人這一核心產(chǎn)品，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

黃曉慶指出，達(dá)闥機(jī)器人在商業(yè)化進(jìn)程中，已經(jīng)構(gòu)建了多元化的產(chǎn)品線，涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域。然而，為了更加專注于核心領(lǐng)域的發(fā)展，公司決定對(duì)部分非核心業(yè)務(wù)進(jìn)行精簡(jiǎn)，裁員成為不可避免的選擇。他強(qiáng)調(diào)，裁員并非盲目削減規(guī)模，而是經(jīng)過(guò)深思熟慮后的戰(zhàn)略決策。

在談到裁員后的團(tuán)隊(duì)規(guī)劃時(shí)，黃曉慶表示，公司將集中力量開(kāi)發(fā)云端大腦，這是公司未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵所在。通過(guò)優(yōu)化人員配置，公司將更高效地利用資源，為市場(chǎng)復(fù)蘇時(shí)的快速響應(yīng)做好準(zhǔn)備。他相信，經(jīng)過(guò)此次調(diào)整，達(dá)闥機(jī)器人將更具競(jìng)爭(zhēng)力。

針對(duì)員工薪資拖欠問(wèn)題，黃曉慶也給出了積極的回應(yīng)。他表示，公司正在積極采取措施，逐步解決這一問(wèn)題。他強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)需要優(yōu)先考慮整體生存與發(fā)展，只有確保公司持續(xù)運(yùn)營(yíng)，才能真正維護(hù)員工的利益。他坦言，這一過(guò)程中可能會(huì)遇到一些困難，但公司將盡最大努力保障員工的權(quán)益。

黃曉慶還分享了此次經(jīng)歷給他帶來(lái)的深刻啟示。他表示，企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要先立足于生存，再謀求發(fā)展。在過(guò)去，他可能沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，但現(xiàn)在他已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到，只有先確保企業(yè)的生存，才能更好地實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。這一理念將成為達(dá)闥機(jī)器人未來(lái)發(fā)展的重要指導(dǎo)思想。