近日，安天科技宣布了一項重大決定，該決定在公司內部引起了廣泛關注。據新浪科技透露，安天科技已向全體員工發出一封信，正式啟動了全員降薪計劃。這一舉措旨在根據團隊現狀、個人能力以及外部市場環境，對公司的職級薪酬體系進行重新調整。

值得注意的是，自今年10月起，安天科技的內部董事會成員，包括公司創始人、董事長肖新光在內，已經主動執行了零薪酬政策，以此作為對公司困境的應對和表率。

在全員信中，肖新光坦誠地揭示了公司當前的困境。他表示，長期以來，公司的運營成本居高不下，而市場陣地的開拓卻進展緩慢。從2020年至2024年，公司已累計虧損高達11.22億元。由于未能成功完成上市對賭協議，公司還面臨少數投資人發起仲裁的困境。為了維持公司的生存能力，全員降薪成為了不得不采取的措施。

“這次降薪，是我們迫不得已的選擇，但同時也是市場規律作用下的必然結果。”肖新光在信中深刻檢討了自己的管理缺位。他坦言，自2017年以來，由于自己過于迷信全面放手放權的管理方式，導致公司管理經營班底在推進企業轉型過程中消耗了大量資源，卻未能取得預期的效果。

為了扭轉這一局面，肖新光決定全面回歸管理指揮位，親自帶領公司走出困境。他表示，將在安天員工、投資人和客戶的支持下，快速重構公司的治理體系和管理體系，組建一個新老搭配、精干彪悍的新班底。在艱難的市場環境中，開啟一輪自我革新和變革。

據了解，安天科技集團股份有限公司成立于2007年，是一家專注于網絡安全領域的公司。該公司為用戶提供端點防護、網絡監測、深度分析、快速處置等系列產品，以及安全管理、威脅情報、態勢感知和靶場演練等綜合解決方案。在網絡安全領域，安天科技一直保持著較高的知名度和影響力。

然而，面對當前的市場環境和公司的困境，安天科技不得不采取全員降薪這一非常之策。這一決定雖然對員工來說是一次不小的打擊，但也體現了公司在困境中尋求突破的決心和勇氣。

肖新光在信中向全體員工表示，雖然降薪會帶來一定的困難和挑戰，但相信在大家的共同努力下，公司一定能夠走出困境，迎來更加美好的未來。他呼吁全體員工團結一心，共同為公司的發展貢獻力量。

與此同時，安天科技也在積極尋求外部合作和支持，以緩解當前的困境。公司表示，將加強與行業伙伴的合作，共同開拓市場空間，提升公司的競爭力和影響力。