近期，一則關于菜鳥網絡的重要變動引起了廣泛關注。據悉，菜鳥網絡在一封致全體員工的郵件中透露，為了進一步加深與阿里巴巴控股集團的業務協同，阿里巴巴控股集團已經完成了對菜鳥網絡小股東剩余股份的全面收購。

與此同時，菜鳥網絡還宣布啟動了一項針對員工股權激勵的全面退出計劃。根據該計劃，員工手中的期權將不再以傳統的一次性回購方式處理，而是轉換為一種長期的現金激勵計劃。這一舉措旨在為員工提供更為穩定和長遠的收益保障。

具體來說，該長期現金激勵計劃的執行標準是按照每股期權折合0.62美元（約人民幣4.5元）進行回購。以一名2024年1月加入菜鳥并獲得1萬股期權的員工為例，其期權將在接下來的幾年內按一定比例歸屬。根據此次的退出方案，該員工將在2026年1月首次收到與5000股期權相對應的現金激勵，金額約為3100美元（約人民幣2.25萬元）。隨后，在2027年1月和2028年1月，該員工還將分別獲得約1.125萬元人民幣的現金激勵。

不僅如此，阿里巴巴集團隨后還發布公告稱，其旗下物流子公司菜鳥智慧物流網絡有限公司已決定撤回在香港聯合交易所的首次公開發行及上市申請。與此同時，阿里巴巴集團計劃向菜鳥的少數股東（包括員工）發出要約，以每股0.62美元的價格回購他們持有的所有菜鳥已發行股份。這一交易的總金額預計最高可達37.5億美元（約人民幣273.21億元），顯示出阿里巴巴集團對菜鳥網絡的堅定支持和信心。

值得注意的是，在隨后的一家快遞公司發布的公告中，還披露了菜鳥的一項股權出售計劃，涉及金額約為7073.8萬美元（約人民幣5.15億元）。這一消息進一步證實了菜鳥網絡在資本運作方面的活躍和靈活性。