臺灣存儲模組廠商品安科技面臨重大變革，因客戶委托結(jié)束，業(yè)務(wù)大幅縮減，計劃于11月裁撤約250名員工。此次裁員規(guī)模接近公司員工總數(shù)的一半，顯示出品安當(dāng)前運營的嚴(yán)峻形勢。

品安科技今年年報數(shù)據(jù)顯示，截至3月底，公司員工總數(shù)為541人。然而，隨著市場環(huán)境的變化和客戶需求的減少，品安不得不采取裁員措施以應(yīng)對當(dāng)前的困境。

與此同時，品安的大股東暨董事金士頓因股權(quán)轉(zhuǎn)讓超過當(dāng)選時持股數(shù)的一半，已自然解任董事職務(wù)，全面退出品安董事會。金士頓作為全球領(lǐng)先的存儲模組企業(yè)，自2012年入股品安以來，一直對品安的經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生著重要影響。然而，隨著金士頓的退出，品安的未來走向充滿了不確定性。

在過去幾年中，依靠金士頓的訂單支持，品安科技業(yè)績曾一度迅猛增長。2019年每股純益達(dá)到2.37元新臺幣，2022年更是飆升至3.48元新臺幣。然而，今年以來，品安運營陷入低谷，上半年每股凈損0.34元新臺幣，業(yè)績出現(xiàn)大幅下滑。

有分析指出，去年存儲產(chǎn)業(yè)遭遇過去10年罕見的低谷后，中國大陸存儲供應(yīng)鏈企業(yè)迅速擴張，搶占市場份額。例如，江波龍今年上半年營收達(dá)到90億人民幣，同比大幅增長143%；瀾起科技上半年營收也達(dá)到16億人民幣，較去年同期增長79%，凈利潤同比更是激增624%。相比之下，品安科技等臺灣企業(yè)在市場競爭中顯得力不從心。

面對當(dāng)前的困境和挑戰(zhàn)，品安科技需要積極調(diào)整戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式，尋求新的市場機會和發(fā)展空間。同時，加強技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)也是提升競爭力的重要途徑。只有不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。