近日，極越公關(guān)部門的領(lǐng)軍人物徐繼業(yè)，在其社交媒體平臺(tái)上發(fā)布了一條動(dòng)態(tài)，針對(duì)公司近期遭遇的一系列風(fēng)波做出了公開回應(yīng)，并對(duì)外界關(guān)心的多個(gè)問題給出了答案。

談及心中最為不安之處，徐繼業(yè)指出，是因?yàn)榻谒坏貌幌蚺笥褌兺其N了許多車輛。他深感愧疚，因?yàn)楣镜膭?dòng)蕩使得作為用戶和供應(yīng)商的伙伴們都陷入了擔(dān)憂之中。而他最為憤怒的是，網(wǎng)絡(luò)上的一些輿論借由“銷量”和“公司困境”等因素，對(duì)極越的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行了不實(shí)的指責(zé)。

徐繼業(yè)強(qiáng)調(diào)，他將繼續(xù)堅(jiān)守崗位，致力于自動(dòng)駕駛技術(shù)的推廣和普及工作。

此前，極越的CEO夏一平在一份內(nèi)部信中承認(rèn)，公司正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，需要立即采取措施進(jìn)行調(diào)整。這一消息傳出后，當(dāng)晚就有幾位極越的主播在官方直播間中公開求職，引發(fā)了廣泛關(guān)注。

據(jù)了解，極越公司的員工們?cè)?1月份的工資已經(jīng)按時(shí)發(fā)放，但11月和12月的社保費(fèi)用需要員工們自行繳納。為了應(yīng)對(duì)當(dāng)前的困境，極越計(jì)劃僅保留少數(shù)核心員工以維持公司的基本運(yùn)營。對(duì)于其他員工，公司提供了兩種選擇：一是選擇離職，并在明年2月底獲得N+1的補(bǔ)償；二是選擇留下，但從12月開始將不再發(fā)放薪資，員工們將面臨“自費(fèi)上班”的尷尬局面。