大眾汽車管理層近日宣布了一項引人注目的決定，計劃在未來幾年內(nèi)集體降薪，以降低公司運營成本并推動企業(yè)的長期發(fā)展。這一消息由大眾汽車人力資源董事會成員貢納爾·基利安在采訪中透露。

基利安在接受《布倫瑞克報》采訪時表示，大眾汽車管理層的降薪幅度將高于其他層級的管理人員及普通員工，展現(xiàn)出管理層對改善公司財務狀況的決心。據(jù)他透露，至2030年，大眾汽車管理層的減薪總額將超過3億歐元，折合人民幣約22.82億元。

大眾汽車此前與工會在去年12月達成了一項重要的成本削減協(xié)議。根據(jù)該協(xié)議，大眾汽車計劃在2030年前裁員3.5萬人，并將德國工廠的產(chǎn)能削減73.4萬輛。這一舉措旨在優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)，提高運營效率。

大眾汽車方面表示，通過實施這一協(xié)議，公司有望在中期內(nèi)每年節(jié)省高達150億歐元的成本，其中包括15億歐元的勞動力成本削減。這將為公司未來的發(fā)展提供強有力的財務支持。

在談判過程中，工會曾強調(diào)領(lǐng)導層也應承擔相應責任，并接受降薪。工會認為，大眾汽車當前面臨的困境與管理層在戰(zhàn)略決策上的失誤密切相關(guān)。因此，管理層主動提出降薪，不僅是對工會要求的回應，也是對公司未來發(fā)展負責的體現(xiàn)。