微軟在人工智能領域的布局正緊鑼密鼓地推進，該公司正積極評估并吸納AI領域的頂尖人才，同時采取了一系列措施以確保這些寶貴資源不被流失。
據微軟官方透露，公司內部并未推行統一的特殊股票和現金獎勵機制，而是賦予了各個團隊充分的自主權，允許它們根據自身的戰略方向和實際需求，靈活制定個性化的留才策略。這一舉措不僅體現了微軟對團隊自主性的尊重，也彰顯了其在吸引和留住AI人才方面的決心。
一項針對微軟AI領域專業人才的薪酬調研顯示，這些人才的薪資水平遠高于公司全體美國員工的平均水平，差距高達37%。這一數據無疑揭示了微軟對AI專業技能的高度重視和認可。
尤為引人注目的是，AI軟件工程師的薪資更是水漲船高，與普通軟件工程師相比，他們的薪資高出了48%。這一顯著的薪資差異不僅反映了AI領域人才市場的激烈競爭，也體現了微軟在AI領域人才爭奪戰中的強大實力和決心。
此前，一份意外泄露的微軟內部數據更是讓人驚嘆不已。數據顯示，AI部門員工的薪酬水平遠超Azure及云業務部門的同事。其中，AI軟件工程師的平均年薪更是高達377,611美元（折合人民幣約277萬元），這一數字無疑是對微軟在吸引和保留AI精英方面所投入的巨大成本的最好證明。
