松下控股近日公布了一項(xiàng)重大重組計(jì)劃，預(yù)計(jì)將在全球范圍內(nèi)裁員約1萬(wàn)人，這一數(shù)字占公司員工總數(shù)的4%以上。該決策旨在優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，剝離非增長(zhǎng)業(yè)務(wù)，并加速公司的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)型，以提升整體盈利能力。

在線上發(fā)布會(huì)上，松下詳細(xì)闡述了此次裁員背后的戰(zhàn)略考量。社長(zhǎng)楠見雄規(guī)表示，為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，特別是為了未來(lái)十年乃至二十年的穩(wěn)健前行，必須對(duì)當(dāng)前的固定成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行大刀闊斧的改革。他同時(shí)宣布，將主動(dòng)放棄本年度40%的薪酬，并對(duì)受裁員影響的員工表示誠(chéng)摯的歉意。

盡管松下近期因清算液晶顯示器業(yè)務(wù)及處理不良債權(quán)而面臨凈利潤(rùn)下滑的挑戰(zhàn)，但楠見雄規(guī)強(qiáng)調(diào)，此次改革的根源在于公司成本結(jié)構(gòu)相較于同行業(yè)存在明顯劣勢(shì)，特別是銷售費(fèi)用比率高出同業(yè)約5個(gè)百分點(diǎn)。若不及時(shí)調(diào)整，將嚴(yán)重阻礙公司的轉(zhuǎn)型與再增長(zhǎng)。

松下計(jì)劃通過(guò)提前退休等多種方式，在日本本土及海外市場(chǎng)各裁員約5000人。整個(gè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程預(yù)計(jì)將產(chǎn)生約1300億日元（約合64.81億元人民幣）的費(fèi)用，并定于2025財(cái)年內(nèi)完成。此次重組不僅限于人員精簡(jiǎn)，還將涉及退出虧損業(yè)務(wù)、出售部分資產(chǎn)以及對(duì)業(yè)務(wù)據(jù)點(diǎn)的整合。

松下希望通過(guò)這一系列舉措，能夠顯著提高人均生產(chǎn)效率，加速公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，松下控股正積極尋求增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的新路徑，以期在未來(lái)市場(chǎng)中占據(jù)更有利的位置。