近日，社交媒體上熱議的一則消息引起了廣泛關(guān)注：無人機(jī)巨頭大疆被曝出實(shí)施了新的下班政策，不再強(qiáng)制員工早上9點(diǎn)上班，而是開始要求晚上9點(diǎn)必須下班。

據(jù)相關(guān)媒體報道，大疆深圳總部已明確指示，每晚9點(diǎn)后，HRBP將開始“掃雷式”行動，確保所有員工按時離開辦公區(qū)域。這一政策不僅限于深圳總部，上海區(qū)域的辦公樓也實(shí)施了相同策略，一到晚上9點(diǎn)便準(zhǔn)時關(guān)燈，營造下班氛圍。

就在大疆這一政策引發(fā)廣泛討論之際，又有消息傳出，家電巨頭美的也開始執(zhí)行類似的強(qiáng)制下班政策。據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)坊間八卦”平臺透露，一位網(wǎng)友爆料稱，美的自本周起，嚴(yán)格要求各部門領(lǐng)導(dǎo)控制加班時間，明確規(guī)定18點(diǎn)20分后不得再有員工留在公司加班。

不僅如此，美的還禁止了員工就餐后再返回工位繼續(xù)工作的現(xiàn)象。據(jù)爆料，一到下班時間，HR便開始逐個部門催促員工盡快離開，確保每個人都能按時下班。

這一系列舉措反映出企業(yè)對于員工工作與生活平衡的日益重視，也引發(fā)了公眾對于職場文化、加班文化以及員工權(quán)益保護(hù)的深入討論。不少網(wǎng)友表示，這樣的政策有助于提升員工的工作效率和身心健康，同時也呼吁更多企業(yè)能夠關(guān)注并改善員工的加班狀況。