近期，蘋果公司針對一項由保守派智庫國家公共政策中心提出的股東提案作出了正式回應。該提案旨在要求蘋果廢除其多元、平等和包容性（DEI）計劃，并聲稱這一計劃為公司帶來了不必要的法律、聲譽和財務風險。

在一份向投資者發布的代理文件中，蘋果公司明確表達了其董事會的立場，即建議投資者投票反對這一提案。蘋果強調，公司已經建立了一套健全且合規的多元化政策體系，無需進行廢除。

國家公共政策中心在其提案中，特別引用了美國最高法院近期的一些裁決，試圖證明DEI計劃可能使企業面臨更多的法律挑戰。然而，蘋果對此表示，該提案實際上是對公司商業戰略的一種不當干預和微觀管理。

蘋果在文件中進一步重申了其作為雇主的立場：“我們始終致力于提供平等的就業機會，在招聘、雇傭、培訓及晉升等環節，堅決不因任何受法律保護的因素而歧視任何員工。”蘋果強調，其DEI計劃正是基于這一原則而制定的。

值得注意的是，在當前商業環境中，并非所有大型科技公司都如蘋果般堅定支持多元化項目。例如，meta和亞馬遜等科技巨頭，近期都在不同程度上縮減了其多元化項目的規模。

面對這一趨勢，蘋果公司的態度顯得尤為鮮明。它不僅堅決反對廢除DEI計劃的提案，還通過公開聲明的方式，再次向外界傳遞了其對于多元化和平等就業的堅定承諾。