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特斯拉特委會審視馬斯克薪酬,新股票期權方案呼之欲出?

   時間:2025-05-15 11:34 來源:ITBEAR作者:江紫萱

近期,特斯拉公司內部動態再起波瀾,其董事會組建了一個特別委員會,專門負責審視并可能重塑公司首席執行官馬斯克的薪酬計劃。該委員會由特斯拉董事會主席Robyn Denholm和獨立董事Kathleen Wilson-Thompson攜手領導。

據相關消息透露,此特別委員會將深入討論,一旦特斯拉無法通過法律途徑恢復原先為馬斯克設計的超過500億美元的薪酬方案時,公司應如何合理補償馬斯克過去的貢獻。這一決定背后,源于美國特拉華州法院的一次重要裁決,該裁決因特斯拉董事會批準流程存在瑕疵,認為該薪酬方案對股東不公,從而予以駁回。

值得注意的是,任何新的薪酬方案,尤其是股票期權部分,都將與特斯拉的財務狀況、運營表現以及股價目標緊密掛鉤。這意味著,馬斯克的未來收益將直接與公司的業績掛鉤,體現了激勵與責任并重的原則。

面對法院的裁決,馬斯克并未輕言放棄,他于今年3月正式提出上訴,指出裁決中存在多項法律錯誤,試圖為自己的薪酬方案爭取一線生機。然而,無論最終結果如何,特斯拉董事會的這一舉措都顯示出公司在治理結構上的嚴謹態度,以及對股東利益的尊重。

特斯拉作為全球領先的電動汽車制造商,其一舉一動都備受業界關注。此次薪酬方案的調整,不僅關乎馬斯克的個人收益,更在一定程度上反映了特斯拉對未來發展的規劃與期待。在日益激烈的市場競爭中,特斯拉如何平衡創新與治理,將是其持續發展的關鍵所在。

 
 
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