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谷歌重啟員工自愿離職買斷,團隊士氣受影響?

   時間:2025-06-11 17:36 來源:ITBEAR作者:任飛揚

近期,谷歌公司內部實施了一項針對特定部門員工的自愿離職買斷計劃,此舉再次引發了外界對這家科技巨頭人員結構調整的關注。據悉,該計劃覆蓋了知識與信息部門、核心工程部門,以及營銷、研究和公關團隊等多個關鍵領域,其中知識與信息部門直接關聯著谷歌搜索、廣告等核心業務。

盡管具體涉及的員工數量尚未公開,但這一舉措被視為谷歌在2023年大規模裁員1.2萬人后,持續優化人員結構的新一輪動作。谷歌方面表示,此舉旨在通過自愿離職的方式,幫助部分員工實現職業轉型,同時也為公司未來的戰略調整預留空間。

回溯至今年年初,谷歌已向從事Android、Pixel硬件等項目的美國本土員工提出了一項類似的自愿離職計劃,并承諾為選擇離開的員工提供遣散費用。市場分析人士指出,這類買斷措施往往被視為公司后續可能采取裁員行動的前兆,若自愿離職人數未達到預期,公司可能會采取更為強制性的裁員措施。

面對持續的人事變動,谷歌內部員工對公司的前景產生了不同程度的擔憂。部分員工甚至發起了內部請愿活動,呼吁公司在實施任何非自愿裁員之前,應優先考慮推出買斷離職的選項。他們強調,盡管谷歌整體財務狀況穩健,但頻繁的人事調整已對團隊士氣造成了負面影響,同時也讓員工對自身的職業穩定性產生了動搖。

谷歌方面對此表示理解,并承諾將持續關注員工的反饋和需求,努力在確保公司戰略調整的同時,最大程度地維護員工的利益和福祉。然而,未來谷歌是否還會采取進一步的裁員措施,以及這些措施將如何影響公司的長期發展,仍有待觀察。

 
 
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