京東集團近日宣布了一項針對外賣騎手的重大福利政策，旨在實現薪酬公平和提升騎手福利待遇。據京東透露，鑒于當前外賣全職騎手的平均薪酬相較于京東快遞小哥存在明顯差距，為了縮小這一差距并確保薪酬體系的公平性，京東決定，未來簽約的外賣全職騎手五險一金的所有費用，包括個人應繳部分，將由京東全額承擔。這一舉措不僅適用于新加入的騎手，也覆蓋現有騎手，確保他們的現金收入不會因繳納五險一金而有所減少。

京東集團強調，此舉是公司大力推進同工同酬戰略的一部分，旨在逐步提高外賣騎手的整體福利待遇。京東表示，通過實現一體化管理，將能夠大幅降低管理成本，從而使外賣全職騎手能夠享受到與京東快遞小哥同等的穩定收入、工作滿意度以及養老保障，形成一個龐大且幸福的就業群體。

京東集團率先在外賣行業中實施了這一政策，不僅為現有和新加入的全職騎手繳納五險一金，還為兼職騎手提供了意外險和健康醫療險，進一步保障了騎手的權益。

京東的這一舉措迅速引起了行業內其他企業的關注。美團隨后表示，公司正在積極搭建與騎手社保相關的信息系統，預計將于2025年二季度開始實施，逐步為全職及穩定兼職騎手繳納社保，以提供更為全面的保障。

餓了么也不甘落后，宣布自2023年起已啟動藍騎士社保繳納試點項目，并正加快推進騎手的全方位保障措施，旨在為騎手提供更加穩定和可靠的福利保障。

這一系列動作不僅彰顯了京東在行業內的領導地位，也推動了整個外賣行業在騎手福利保障方面的進步。隨著更多企業加入到這一行列中來，外賣騎手的權益將得到更為全面的保障，整個行業的健康發展也將得到有力促進。