大眾汽車為應(yīng)對歐洲市場需求的疲軟和來自中國加劇的競爭壓力，向工人提出了一項(xiàng)新的成本節(jié)約計(jì)劃。該計(jì)劃由公司首席談判代表Arne Meiswinkel透露，主要包括削減員工薪資10%以及對獎(jiǎng)金制度進(jìn)行改革。

此項(xiàng)舉措旨在挽救可能面臨關(guān)閉風(fēng)險(xiǎn)的德國工廠，同時(shí)通過結(jié)構(gòu)性調(diào)整來增強(qiáng)企業(yè)的整體競爭力。然而，大眾汽車與勞工領(lǐng)袖也共同發(fā)出警告，若雙方無法就其他替代性措施達(dá)成充分共識，工廠關(guān)閉的可能性依然存在。

目前，雙方正就如何實(shí)施這一計(jì)劃進(jìn)行深入?yún)f(xié)商，力求在保障員工權(quán)益的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。