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王化回應小米裁員傳聞:造謠離譜,年終獎與財年概念混淆

   時間:2024-12-25 07:07 來源:ITBEAR作者:馮璃月

近期,關于各大科技公司裁員的消息在網絡上沸沸揚揚,其中一條關于小米公司的裁員傳聞尤為引人注目。傳聞稱,小米公司計劃在年底前裁員3500人,補償方案為N+2,并要求被裁員工在月底前離職。該傳聞還強調,此次裁員發生在年終獎發放之前,手段相當惡劣。

然而,針對這一傳聞,小米公司的公關負責人王化迅速進行了回應,直言這種造謠行為缺乏最基本的常識,顯得相當離譜。他詳細指出了傳聞中的幾個關鍵數據點,如“6千人規模”、“3500人”、“10%不到”以及“整體20%”,并強調,如此規模的裁員計劃需要事先向相關部門報備,而小米公司并未進行此類報備。

王化進一步調侃道,傳聞中提到的“還有一個月就發年終獎了”這一說法,顯然是對財年制度一無所知。他明確表示,小米公司的財年制度并非與公歷年度完全一致,因此年終獎的發放時間也并非傳聞中所說的那樣緊迫。

除了裁員傳聞外,近期小米公司還遭遇了另一場風波,即所謂的“空調事件”。這一事件的起因是一段節目視頻的曝光,視頻中格力電器的董事長董明珠聲稱,小米公司因專利侵權向格力賠償了50萬元。

對于這一事件,王化同樣進行了辟謠。他在社交媒體上發文稱,小米公司并未因專利侵權向格力賠償任何金額,這一說法純屬無稽之談。他強調,小米公司一直尊重知識產權,并致力于通過合法途徑解決任何可能的專利糾紛。

王化的回應迅速引發了網友們的熱議。許多網友表示,對于網絡上的各種傳聞和謠言,應該保持理性和客觀的態度,不要輕易相信和傳播未經證實的信息。同時,也有網友對小米公司在面對傳聞和謠言時的積極回應表示贊賞,認為這體現了公司的責任感和擔當。

 
 
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