近期，網(wǎng)絡(luò)上一則關(guān)于“員工周末不響應工作導致老板退群裁員”的消息迅速發(fā)酵，引起了廣泛關(guān)注。事件的起因源自寶寶樹創(chuàng)始人王懷南的一段視頻。

視頻中，王懷南情緒激動地表示，自己已退出了公司所有員工群，原因是周日在直播間號召員工互動時，響應者寥寥無幾，這讓他深感失望與絕望。他直言，這樣的團隊氛圍讓他無法忍受，并暗示將進行整頓。

然而，事情很快出現(xiàn)了反轉(zhuǎn)。據(jù)三言科技報道，王懷南對此事進行了澄清，稱自己的言論被斷章取義了。他強調(diào)，自己目前并非寶寶樹的CEO，也沒有裁員的打算，并已被同事重新拉回了公司群。王懷南進一步解釋，他退群的行為與寶寶樹無關(guān)，而是源于他個人新創(chuàng)業(yè)項目——米茶公社品牌的一些內(nèi)部問題。

寶寶樹官方也在微博上發(fā)表了聲明，正式回應了網(wǎng)絡(luò)上的輿論。聲明中明確指出，王懷南作為寶寶樹的創(chuàng)始人，目前并不參與公司的日常經(jīng)營管理工作。同時，寶寶樹與米茶公社品牌在業(yè)務運營、管理架構(gòu)、財務投資以及人員團隊等方面均無直接或間接的關(guān)聯(lián)。王懷南在視頻中的言論僅代表其個人立場和米茶公社項目的經(jīng)營管理情況，與寶寶樹無關(guān)。

寶寶樹還表示，公司各項經(jīng)營管理均正常進行，感謝廣大用戶一直以來對公司的支持和厚愛。

回顧王懷南的視頻內(nèi)容，他確實表達了對團隊熱情的失望。他提到，周日有同事在直播間努力工作了數(shù)小時，但員工們的互動熱情卻遠遠不夠。這種缺乏熱情和動力的團隊氛圍，讓他決定退出所有員工群。

不過，王懷南也明確表示，他所說的直播間是他新創(chuàng)業(yè)項目——一個鞋類品牌的直播間，而非寶寶樹的直播間。這意味著，他對于團隊的不滿主要集中在新項目上，而非寶寶樹。

此事件雖然在網(wǎng)絡(luò)上引起了軒然大波，但經(jīng)過王懷南和寶寶樹的澄清，真相已經(jīng)逐漸浮出水面。對于企業(yè)和員工來說，這無疑是一次深刻的教訓，提醒大家在溝通和理解上需要更加謹慎和周到。