哪吒汽車近日公布了一系列重大的戰(zhàn)略調(diào)整措施，旨在進一步優(yōu)化公司組織架構(gòu)，并提高整體運營效率。

據(jù)悉，該公司計劃對一二級部門進行大規(guī)模的壓縮與整合，同時優(yōu)化管理層級，以期在人員效率上實現(xiàn)40%的提升，并將組織運營效率提高50%。這一調(diào)整還將使運營費用顯著降低，降幅預(yù)計超過50%。

內(nèi)部消息透露，盡管外界對哪吒汽車的裁員傳聞甚囂塵上，但實際的調(diào)整并非單純的裁員行動。相反，這是一次全面而深思熟慮的組織架構(gòu)優(yōu)化。公司方面強調(diào)，調(diào)整過程中并未設(shè)定統(tǒng)一的裁員比例，同時駁斥了“裁員比例高達70%”的不實傳言。

哪吒汽車的這一系列舉措，不僅是為了應(yīng)對當(dāng)前的市場挑戰(zhàn)，更是為了在未來的競爭中占據(jù)有利地位。公司設(shè)定的目標(biāo)是，在2025年2月之前實現(xiàn)經(jīng)營現(xiàn)金流的轉(zhuǎn)正，這顯示了其對于改善財務(wù)狀況和增強盈利能力的堅定決心。

同時，哪吒汽車還與南寧產(chǎn)業(yè)投資集團達成了戰(zhàn)略合作。這一合作將為哪吒汽車提供強大的供應(yīng)鏈金融支持，有助于其更好地協(xié)調(diào)和管理南寧基地的原材料采購、生產(chǎn)、物流以及KD件出口等各項業(yè)務(wù)。

通過精簡業(yè)務(wù)、聚焦核心領(lǐng)域、優(yōu)化組織架構(gòu)以及實施薪酬績效改革，哪吒汽車正努力構(gòu)建一個更加高效和集中的企業(yè)運營體系。這一系列戰(zhàn)略調(diào)整，無疑將為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。